我的门派人力资源如何获取和分配 我的门派人力资源获取和分配攻略
时间：2024-03-12 08:29:05
小编：佳佳手游网
我的门派人力资源如何获取和分配？我的门派是一款多人战斗的经营策略类手游，在游戏当中有着非常多的门派，在门派里面玩家们还可以自由的进行建设，在建设之后可以获得属于自己的救赎，游戏里面还有着非常多的境界可以进行修炼，在修炼之后可以帮助玩家们获得属性的提升，游戏里面主要突出的是一个完整的过程，玩家们在游玩的时候可以更好地进行修炼，多人修仙才是友好和完整的游玩，游戏里面的画质也是非常完美的，这样可以让玩家们更好的战斗，在游戏里面玩家们在游玩的时候需要更好的进行资源的获取和分配，现在很多玩家们想要知道人力资源如何获取和分配，小编这里给玩家们准备好了我的门派人力资源获取和分配攻略。
我的门派人力资源获取和分配攻略
团队配备
硬件需求主要是指作战团队配置，其实就是玩家必须过图和收集资源的五名弟子。这五名弟子分别为掌门人，师兄，如运，师妹和一个生抽位。掌门人和师兄是玩家自己选的，如运和师妹是开场送的，生抽位要在每个地形图征募的。
掌门人和师兄建议挑选武道 灵脉或是武道 练器或是武道 炼药的属性搭配，这可以提高学生的导出能力和丹器能力。假如玩家荣幸在招募中发生另一个武道 灵脉或是武道 练器或是武道 炼药的弟子，那样能让师兄致力于导出。要是没有这种机会，那样能让师兄兼具输出丹器。
如运是土灵脉的弟子，可作为肉坦应用，建议给他武器装备土印和鼎。师妹是水灵灵根的弟子，可作为debuff应用，建议给他武器装备水击和高压水枪。这俩弟子都能用到化神期，后可以传功给弟子。
生抽位要在每个地形图征募的马仔。建议给生抽位学习培训邪修内功心法，并携带幡做为辅助控制。邪修提升很困难，可是生抽位不用提升，不好咱们就勤洗。
主c宝物建议携带金属性的刀也有火属性的剑，那样的不二法门组合不但保证了导出能力，因为也有闪躲的提高，因此也有一定的存活能力。而灵脉可以影响相匹配属性宝物的伤害抵抗性，比如师妹都是水属性，这一属性本身就是生抽属性，并且刀是群体伤害，主c一定要带刀，而水属性刀并没有动画特效。
除此配置要求之外，还要对人力资源层面作出多功能性整体规划，这种能力主要是指各个方面，比如制做佛教法器、制做炼药、金鼎、领悟力属性、服装厂匠师，等。这种能力针对玩家的高速发展也有很大的影响。
练器炼药是最关键的能力之一，它取决于玩家能不能设计出高质量的宝物和仙丹。建议玩家在开始时就刷出一个15级以上的练器或是炼药关键词，然后让掌门人或是师兄学习培训。要是没有刷出，则可以在中后期根据征募或是传功来补足。
金鼎这一属性会影响到宝石生长发育量，宝石是玩家持续发展的根基。建议玩家将高端金鼎分给灵矿厂，并优先选择更新灵矿厂。而领悟力乃是危害内功心法所产生的能力之一，内功心法取决于玩家的属性多少。建议玩家将高端领悟力分给藏经楼，并优先选择更新藏经楼。
服装厂匠师我就不多说了，直接关系衣服裤子饰品制作的能力之一，以后再考虑到，这一仅仅在后续特别重要。而机会是决定探寻时间能力之一，在探索中可以获得各类材料和胚子。农作砍树是决定食物木料生产出来的能力之一，在日常日常生活特别重要。阵形是决定阵形阁开启中地图箱子启动的能力之一，在当前版本较为可有可无。建议玩家将低等阵形分给阵形阁，其实也不用太关心阵形阁。
附加：犯人
中后期版本号可以做傀偶，因此在这以前可以直接屯一些犯人，在之后可以用于制作傀偶。
